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2023年綏陽縣公安局公開警務(wù)輔助人員(52名)

2023/11/28 作者:匿名 來源:本站整理

為進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)代公安隊(duì)伍建設(shè),有力推進(jìn)綏陽公安工作深入開展。根據(jù)《貴州省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《遵義市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》《遵義市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施細(xì)則(試行)》等文件要求,結(jié)合我縣公安工作發(fā)展需要,經(jīng)綏陽縣人民政府批準(zhǔn),綏陽縣公安局?jǐn)M公開招聘勞動合同制警務(wù)輔助人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本招聘簡章。

一、招聘原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照“發(fā)布招聘簡章、網(wǎng)上報(bào)名及資格初審、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體能測試、體檢、考察、公示、聘用”等程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃公開招聘勞動合同制警務(wù)輔助人員52名,具體招聘崗位及條件詳見《2023年綏陽縣公安局公開招聘勞動合同制警務(wù)輔助人員職位表》(附件1)。本次招聘的勞動合同制警務(wù)輔助人員,是為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動提供輔助支持的非人民警察身份人員。

三、招聘對象及報(bào)考資格

(一)招聘對象需符合以下報(bào)考條件。

1.堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策,擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī);

2.具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想和吃苦耐勞的精神,遵紀(jì)守法,為人誠實(shí),品行端正;

3.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,安心應(yīng)聘崗位工作,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件,熱愛警務(wù)輔助工作,自愿服從崗位調(diào)劑;

4.年齡要求:詳見《2023年綏陽縣公安局公開招聘勞動合同制警務(wù)輔助人員職位表》(附件1),年齡計(jì)算以身份證出生日期為準(zhǔn),截止時(shí)間為2023年12月3日;

5.身高要求:詳見《2023年綏陽縣公安局公開招聘勞動合同制警務(wù)輔助人員職位表》(附件1);

6.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;退役軍人報(bào)考職位代碼為04的,可放寬到高中或中專學(xué)歷;

7.除上述基本條件外,還須同時(shí)滿足招聘崗位的其他條件。

(二)有以下情形之一的,不得報(bào)考。

1.受過刑事處罰或涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

2.受過司法拘留、行政拘留的;

3.因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒、酒駕等受過治安管理處罰的;

4.被開除公職、開除軍籍,因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被辭退或者解聘的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.在職人員原單位不同意報(bào)考的;

7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

8.法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定不得從事警務(wù)輔助工作的其他情形;

9.其他原因經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究認(rèn)定不得報(bào)考的。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘簡章。

2023年11月23日,在“綏陽發(fā)布”“綏陽公安”微信公眾號等媒體上公開發(fā)布招聘簡章。

(二)報(bào)名。

1.報(bào)名方式

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn),考生登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://zymwrl.pzhl.net)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間

2023年11月30日9:00至2023年12月3日18:00

3.報(bào)名相關(guān)要求

每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位,考生報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供個(gè)人報(bào)名相關(guān)信息。

報(bào)名時(shí),考生按照要求在網(wǎng)上如實(shí)填寫《2023年綏陽縣公安局公開招聘勞動合同制警務(wù)輔助人員報(bào)名表》,并上傳本人近期彩色免冠1寸正面證件照片(jpg格式、文件大小20kb以內(nèi),照片標(biāo)準(zhǔn)參照第二代身份證照片標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范要求)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,并上傳加分相關(guān)材料。

本次網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠信報(bào)考制度,報(bào)名成功不作為資格符合的依據(jù),資格是否符合須以現(xiàn)場資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)??忌屑?xì)閱讀《招聘簡章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名《誠信報(bào)考承諾書》(附件2)。

4.網(wǎng)上資格初審

網(wǎng)上資格初審時(shí)間為2023年11月30日9:00至2023年12月4日12:00。

工作人員對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件,對已提交報(bào)名申請的考生進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,審核確認(rèn)是否具有報(bào)考資格。

對網(wǎng)上資格初審不合格的,審核人員應(yīng)一次性說明理由;對照片不符合要求的,應(yīng)提示其本人重新上傳照片。在網(wǎng)上資格初審環(huán)節(jié)中,因考生報(bào)名時(shí)所填寫的信息不真實(shí),填報(bào)的信息與自己所報(bào)考崗位的學(xué)歷或其他資格條件要求不符合而通過資格初審合格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的,查實(shí)后取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,后果由考生自行負(fù)責(zé)。

考生可在網(wǎng)上資格初審時(shí)間內(nèi)登錄“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”查詢是否通過報(bào)名資格初審。資格初審合格人員,不得再報(bào)考其他崗位。

在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi),報(bào)考人員已提交報(bào)名申請,但由于報(bào)名信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的,可及時(shí)修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名申請。

網(wǎng)上報(bào)名成功后,不得再修改任何報(bào)名信息。網(wǎng)上資格初審結(jié)束后,審核仍未通過的,視為報(bào)名失敗。考生所留聯(lián)系電話在招聘期間不得更換,并隨時(shí)保持通訊暢通,如因電話停機(jī)、長時(shí)間關(guān)機(jī)或提供的電話號碼不正確等原因?qū)е聼o法聯(lián)系,視為自動放棄。

5.網(wǎng)上繳費(fèi)

經(jīng)網(wǎng)上資格初審合格的考生,需交報(bào)名費(fèi)100元/人,于2023年12月1日9:00至2023年12月4日20:00在網(wǎng)上進(jìn)行交費(fèi),交費(fèi)成功后視為報(bào)名成功,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交費(fèi)者視為自動放棄??忌鷳?yīng)在“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”中打印2份報(bào)名表留存,供招聘單位現(xiàn)場資格復(fù)審、加分審查確認(rèn)等環(huán)節(jié)使用。

網(wǎng)上交費(fèi)結(jié)束后,各崗位報(bào)名成功人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。調(diào)減或取消情況在“綏陽公安”微信公眾號公布。崗位招聘計(jì)劃被調(diào)減的,報(bào)考該崗位的考生不得調(diào)整崗位。崗位招聘計(jì)劃被取消的,報(bào)考該崗位的考生可于2023年12月5日18:00前書面向綏陽縣招聘勞動合同制警務(wù)輔助人員考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申請改報(bào)或退費(fèi)。已成功報(bào)名的考生及招聘計(jì)劃被取消后申請改報(bào)崗位成功的考生,不予退費(fèi)。

6.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證打印時(shí)間在“綏陽公安”微信公眾號另行通知。報(bào)名并成功交費(fèi)的人員,需在準(zhǔn)考證打印期間,登錄報(bào)名系統(tǒng),自行下載打印準(zhǔn)考證。逾期不打印者,視為自動放棄,后果由考生自行負(fù)責(zé)(為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)異常問題,建議考生妥善安排準(zhǔn)考證打印時(shí)間,打印多份備用,盡量不要在規(guī)定時(shí)間的最后一天打?。?。

筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體能測試等相關(guān)事宜均在“綏陽公安”微信公眾號另行通知。

(三)考試順序

1.按照筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體能測試的順序組織。本次招聘考試不指定考試用書,不舉辦任何培訓(xùn)班。

2.總成績計(jì)算方法

總成績實(shí)行百分制計(jì)算,按照“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),計(jì)算方法如下:

特巡警隊(duì)員崗位總成績=筆試成績×20%+加分+面試成績×40%+體能測試成績×40%;

交通管理執(zhí)勤人員、留置看護(hù)隊(duì)員崗位總成績=筆試成績×30%+加分+面試成績×40%+體能測試成績×30%。

面試結(jié)束后,總成績在“綏陽公安”微信公眾號上進(jìn)行公示。若有異議,需在公示期內(nèi)以書面形式向綏陽縣招聘勞動合同制警務(wù)輔助人員考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映。

(四)筆試

筆試成績總分為100分,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。特巡警隊(duì)員崗位筆試成績占總成績的20%,交通管理執(zhí)勤人員、留置看護(hù)隊(duì)員崗位筆試成績占總成績的30%。

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)

詳見準(zhǔn)考證。

2.筆試方式

閉卷考試。

3.筆試內(nèi)容

時(shí)事政治、公安基礎(chǔ)知識、公共基礎(chǔ)知識。

4.加分

加分統(tǒng)一在筆試環(huán)節(jié)進(jìn)行,所加分?jǐn)?shù)直接計(jì)入考試總成績。

報(bào)考人員具備下列條件之一的,可以獲得加分。同時(shí)具備以下幾種加分條件的,可以按規(guī)定累計(jì)加分,累計(jì)加分不超過5分,同一事項(xiàng)多次受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)的,不得重復(fù)加分,取最高級別表彰獎(jiǎng)勵(lì)作為加分。

(1)獲得縣級及以上見義勇為表彰的加1分;

(2)退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員在服役期間榮獲個(gè)人嘉獎(jiǎng)的加0.5分;榮獲優(yōu)秀士兵(優(yōu)秀士官)的加1分;獲個(gè)人三等功獎(jiǎng)勵(lì)加1.5分;獲個(gè)人二等功獎(jiǎng)勵(lì)加2分;獲個(gè)人一等功獎(jiǎng)勵(lì)加3分;

(3)烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬加3分。

5.相關(guān)要求

考生須憑準(zhǔn)考證、有效居民身份證進(jìn)入考場。

筆試成績及加分將在“綏陽公安”微信公眾號公示,如有異議,需在公示期內(nèi)以書面形式向綏陽縣招聘勞動合同制警務(wù)輔助人員考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映。

(五)現(xiàn)場資格復(fù)審

1.現(xiàn)場資格復(fù)審對象

參加筆試的考生,在取得有效筆試成績后,按筆試成績(含加分)從高到低與招聘計(jì)劃數(shù)5:1(含)比例以內(nèi)人數(shù)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。同一崗位考生筆試成績名次末位并列的,同時(shí)確定為現(xiàn)場資格復(fù)審對象。

2.現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)

現(xiàn)場資格復(fù)審具體時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在“綏陽公安”微信公眾號另行通知。

考生須關(guān)注相關(guān)信息,查看復(fù)審相關(guān)公告或通知,如因未閱讀公告或通知導(dǎo)致未按時(shí)參加現(xiàn)場資格復(fù)審的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,后果由考生自行負(fù)責(zé)。

3.現(xiàn)場資格復(fù)審需提交資料

(1)報(bào)名系統(tǒng)打印《2023年綏陽縣公安局公開招聘勞動合同制警務(wù)輔助人員報(bào)名表》一份;

(2)考生本人有效居民身份證原件及復(fù)印件一份(身份證遺失的需提供臨時(shí)身份證),限綏陽縣戶籍或綏陽縣生源地考生需同時(shí)提供《居民戶口簿》原件及復(fù)印件一份;

(3)報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)歷證書電子注冊備案表;符合“退役軍人放寬到高中及同等學(xué)歷”條件的考生,不用提供學(xué)歷證書電子注冊備案表,需提供退伍證相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件一份;

(4)考生本人征信報(bào)告(須在現(xiàn)場資格復(fù)審前3天內(nèi)打印的);

(5)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國有企業(yè)在職人員報(bào)考的,需提供經(jīng)本單位同意報(bào)考的證明原件;

(6)誠信報(bào)考承諾書(見附件2,本人簽字并按手印);

(7)申請加分考生須持《2023年綏陽縣公安局公開招聘勞動合同制警務(wù)輔助人員加分申請表》(附件3),并持能證明符合加分政策的材料(復(fù)印件須加蓋提供復(fù)印件單位的印章和經(jīng)辦人簽字)。

4.現(xiàn)場資格復(fù)審相關(guān)要求

(1)考生憑準(zhǔn)考證、有效居民身份證參加現(xiàn)場資格復(fù)審?,F(xiàn)場資格復(fù)審合格人員,按照程序進(jìn)入下一環(huán)節(jié);

(2)因考生現(xiàn)場資格復(fù)審不合格或考生放棄現(xiàn)場資格復(fù)審的,按照實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入下一環(huán)節(jié);

(3)考生在現(xiàn)場資格復(fù)審現(xiàn)場測量身高合格后,再由工作人員根據(jù)招聘崗位的學(xué)歷等條件,對考生報(bào)名表及相關(guān)資料進(jìn)行審查并簽署審查意見;

(4)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格復(fù)審的考生,視為自動放棄,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;

(5)無考生通過現(xiàn)場資格復(fù)審的崗位,該崗位取消;

(6)資格審查貫穿招聘全過程,若故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

現(xiàn)場資格復(fù)審合格人員名單將在“綏陽公安”微信公眾號公示。若有異議,需在公示期內(nèi)以書面形式向綏陽縣招聘勞動合同制警務(wù)輔助人員考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映。

(六)面試

面試成績總分為100分,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),所有崗位面試成績占總成績的40%。

1.面試對象

現(xiàn)場資格復(fù)審合格的考生。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)

在“綏陽公安”微信公眾號上另行通知。

3.面試要求

采取結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)水平、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。

考生須憑準(zhǔn)考證、有效居民身份證(臨時(shí)身份證)原件進(jìn)入面試候考室。考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)入面試候考室的,取消面試資格。

實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)小于3:1比例的職位,考生面試成績需達(dá)到所在考場實(shí)際面試考生平均分的80%及以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(七)體能測試

體能測試成績總分為100分,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。特巡警隊(duì)員崗位體能測試成績占總成績的40%,交通管理執(zhí)勤人員、留置看護(hù)隊(duì)員崗位體能測試成績占總成績的30%。

1.體能測試對象

面試取得有效成績且符合條件并進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)的考生。

2.體能測試時(shí)間、地點(diǎn)

在“綏陽公安”微信公眾號上另行通知。

3.體能測試項(xiàng)目

10米×4往返跑、男子1000米跑、女子800米跑。

4.體能測試相關(guān)要求

考生憑準(zhǔn)考證、有效居民身份證進(jìn)入體能測試地點(diǎn)進(jìn)行測試。

參加體能測試的考生,需在體能測試現(xiàn)場繳納10元保險(xiǎn)費(fèi)用,用于招聘單位為考生本人購買人身意外傷害保險(xiǎn)。

本次體能測試評分標(biāo)準(zhǔn)和達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》及《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

“男子1000米跑和女子800米跑”測試項(xiàng)目實(shí)行評分制,評分標(biāo)準(zhǔn)見附件4;“10米×4往返跑”測試項(xiàng)目實(shí)行達(dá)標(biāo)制,達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)見附件5。年齡分組時(shí)間以截至2023年12月3日為年齡分組依據(jù)。

體能測試所有項(xiàng)目均當(dāng)場、當(dāng)次進(jìn)行,對考生當(dāng)場記錄測試成績,對測試結(jié)束后考生提出的復(fù)試申請不予受理。

體能測試中,考生對本人或他人體能測試成績有異議的,或有舉報(bào)事項(xiàng)的,應(yīng)當(dāng)場向監(jiān)督人員提出,對事后再提出異議或舉報(bào)投訴的不予受理。

未按規(guī)定時(shí)間參加體能測試或未取得有效成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(八)體檢

1.體檢對象

筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試及體能測試結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和總成績從高到低按1:1的比例確定體檢對象。同一職位總成績出現(xiàn)末位并列的,取筆試成績(不含加分分值)高者作為體檢對象;若筆試成績相同,取面試綜合成績高者作為體檢對象;若面試綜合成績也相同,取體能測試成績高者作為體檢對象;若體能測試成績也相同,則重新組織面試,以重新面試成績高者進(jìn)入體檢。

2.體檢時(shí)間及費(fèi)用

體檢時(shí)間在“綏陽公安”微信公眾號上另行通知,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

3.體檢相關(guān)要求

(1)體檢工作由綏陽縣招聘勞動合同制警務(wù)輔助人員考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織,體檢統(tǒng)一在指定的縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。

(2)體檢參照招錄人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于印發(fā)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定和貴州省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對體檢結(jié)論有異議的,本人可向綏陽縣招聘勞動合同制警務(wù)輔助人員考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室書面申請復(fù)檢,經(jīng)綏陽縣招聘勞動合同制警務(wù)輔助人員考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意并到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢結(jié)果由復(fù)檢監(jiān)督人員和體檢考生當(dāng)場簽字確認(rèn),體檢考生對復(fù)檢結(jié)果拒絕簽字的,由復(fù)檢監(jiān)督人員注明情況,視為體檢考生認(rèn)可復(fù)檢結(jié)果。

體檢不合格或主動放棄體檢的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位根據(jù)該職位總成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員總成績相同的,取筆試成績(不含加分)高者作為體檢對象;若筆試成績相同,取面試成績高者作為體檢對象;若面試成績也相同,取體能測試成績高者作為體檢對象;若體能測試成績也相同,則重新組織面試,以重新面試成績高者進(jìn)入體檢。

體檢合格人員名單在“綏陽公安”微信公眾號上進(jìn)行公示,經(jīng)體檢合格并經(jīng)公示無異議的人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(九)考察

考察對象為體檢合格人員??疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試用)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中,經(jīng)審定存在簡章中“不得報(bào)考條件”所列情況之一的,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

因考察不合格(含自愿放棄考察的)崗位出現(xiàn)空缺時(shí),空缺職位不予遞補(bǔ)。

(十)公示與聘用

1.考察合格的為擬聘用人員,經(jīng)考務(wù)辦研究決定后,在“綏陽公安”微信公眾號上公示5個(gè)工作日。

2.公示期滿后,對沒有問題或有反映問題經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),依法簽訂勞動合同;對反映問題經(jīng)調(diào)查影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

3.新招聘勞動合同制警務(wù)輔助人員需進(jìn)行不少于30日的崗前集中培訓(xùn),培訓(xùn)不合格的,不予聘用。

4.根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,確定受聘人員試用期為6個(gè)月,試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十一條、三十九條、四十條之規(guī)定,解除聘用關(guān)系。

五、薪酬待遇

勞動合同制警務(wù)輔助人員所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政全額保障。薪酬待遇參照《遵義市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動合同制人員工資實(shí)施方案》執(zhí)行,按照相關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。其他福利待遇按照聘用合同約定事項(xiàng)執(zhí)行,若上級有新的相關(guān)政策規(guī)定,參照新的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、管理使用

(一)根據(jù)《貴州省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》遵義市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《遵義市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》《遵義市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施細(xì)則(試行)》等警紀(jì)警規(guī)對勞動合同制警務(wù)輔助人員進(jìn)行日常管理、監(jiān)督、考核。

(二)用工形式采取綏陽縣公安局直接與勞動合同制警務(wù)輔助人員簽訂勞動合同。

(三)經(jīng)以上程序被聘用為勞動合同制警務(wù)輔助人員的,應(yīng)服從綏陽縣公安局工作崗位安排,工作崗位以縣局黨委安排的崗位為準(zhǔn)。

七、注意事項(xiàng)

(一)考生應(yīng)提供準(zhǔn)確的電話號碼,并保持24小時(shí)暢通,以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無法聯(lián)系,后果由考生自行負(fù)責(zé)。

(二)招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)通知事項(xiàng)將在“綏陽公安”微信公眾號發(fā)布,不再另行電話通知;請考生密切關(guān)注“綏陽公安”微信公眾號公布的相關(guān)信息,因未及時(shí)關(guān)注導(dǎo)致的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。

(三)考生必須同時(shí)持本人有效居民身份證(身份證遺失的需提供臨時(shí)身份證)和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加考試。

(四)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、人社部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)規(guī)定處理。

八、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生均要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

九、本招聘簡章由綏陽縣招聘勞動合同制警務(wù)輔助人員考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

招聘咨詢電話:0851-27917678

招聘監(jiān)督電話:

綏陽縣紀(jì)委縣監(jiān)委 0851-26363235

綏陽縣公安局 0851-26224606

附件1:職位表.xlsx

文章來源:https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?zxid=fb7bdd6333ad00000000&zxlj=%E6%8B%9B%E8%80%83%E4%BF%A1%E6%81%AF&zxlxid=22000000

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