2023年勞動保障協(xié)理員每日一練《理論知識》9月24日專為備考2023年理論知識考生準備，幫助考生通過每日堅持練習，逐步提升考試成績。
判斷題
1、常見的統(tǒng)計調(diào)查的分類形式不包括按組織方式分類。
答 案：錯
2、執(zhí)行政策，注重落實是勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則“嚴格執(zhí)行國家、地方的勞動保障法律、法規(guī)和有關政策”的要求。
答 案：對
3、問卷調(diào)查屬于一種統(tǒng)計調(diào)查，它往往是由總體來推斷樣本的
答 案：錯
單選題
1、()是勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則“嚴格執(zhí)行國、地方的勞動保障法律、法規(guī)和有關政策”的要求。
- A：團結互助，相互支持
- B：制定政策，領會政策
- C：執(zhí)行政策，注重落實
- D：樂于奉獻，愛崗敬業(yè)
答 案：C
2、勞動保障管理信息系統(tǒng)具有()、公共服務、基金監(jiān)管和客觀決策四項功能。
- A：信息采集
- B：信息校核
- C：業(yè)務經(jīng)辦
- D：跟蹤服務
答 案：C
3、采集單位是所要調(diào)查的社會經(jīng)濟現(xiàn)象的()
- A：個體
- B：區(qū)域
- C：總體
答 案：A
多選題
1、問卷調(diào)查中的障礙主要分為()
- A：主觀上的障礙
- B：客觀上的障礙
- C：主要障礙
- D：次要障礙
答 案：AB
2、用人單位違反《勞動法》對女職工或者未成年工的保護規(guī)定，侵害其合法權益的，應承擔的法律責任包括( )。
- A：由勞動行政部門責令改正
- B：由勞動行政部門處以罰款
- C：由勞動行政部門提請縣級以上人民政府決定責令停產(chǎn)整頓
- D：對女職工或者未成年工造成損害的，應當承擔賠償責任
答 案：ABD
3、臺帳表格下方應設計填表說明，它包括()
- A：填表范圍
- B：指標解釋.
- C：填表方式
- D：統(tǒng)計指標之間的邏輯關系
答 案：ABCD
主觀題
1、組織招聘洽談會的程序?
答 案：(1)準備工作;(2)組織做好接待工作;(3)組織用工招聘洽談;(4)開展職工指導和用工指導;(5)及時了解招聘洽談結果并作相應處理;(6)及時匯總歸納，作相應統(tǒng)計分析。