2023年網(wǎng)格員每日一練《筆試》9月8日專為備考2023年筆試考生準(zhǔn)備，幫助考生通過(guò)每日?qǐng)?jiān)持練習(xí)，逐步提升考試成績(jī)。
判斷題
1、集體合同制度是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要手段。
答 案：對(duì)
2、工會(huì)幫助和指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同。實(shí)行勞動(dòng)合同制是我國(guó)勞動(dòng)制度改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容。根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定：建立勞動(dòng)關(guān)系必須簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同是職工與用人單位依照法律規(guī)定，在一致的基礎(chǔ)上簽訂的，確定雙方勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)和責(zé)任的協(xié)議。()
答 案：錯(cuò)
單選題
1、目前人民調(diào)解組織四級(jí)網(wǎng)絡(luò)是指()。
- A：司法所、調(diào)委會(huì)、調(diào)解員、信息員
- B：街道調(diào)委會(huì)、社區(qū)調(diào)委會(huì)、調(diào)解員、信息員
- C：調(diào)委會(huì)、調(diào)解小組、調(diào)解員、信息員
- D：居委會(huì)、調(diào)委會(huì)、調(diào)解小組、信息員
答 案：B
2、以具有土地使用年限的房屋抵押的，抵押期限不得超過(guò)建設(shè)用地使用權(quán)出讓合同規(guī)定的使用年限減去()后的剩余年限。
- A：己經(jīng)使用年限
- B：己使用年限的1.5倍
- C：尚未使用年限
答 案：A
多選題
1、要深刻認(rèn)識(shí)黨面臨的執(zhí)政考驗(yàn)、( )的長(zhǎng)期性和復(fù)雜性。
- A：改革開(kāi)放考驗(yàn)
- B：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)
- C：生態(tài)保護(hù)考驗(yàn)
- D：外部環(huán)境考驗(yàn)
答 案：ABD
2、老李經(jīng)商失敗后賠得血本無(wú)歸，還欠下了巨額債務(wù)，遂產(chǎn)生了輕生的念頭。家人發(fā)現(xiàn)后及時(shí)向社會(huì)工作者求助，社會(huì)工作者立即介入。此時(shí)，社會(huì)工作者應(yīng)遵循的介入原則有()。
- A：及時(shí)處理
- B：限定目標(biāo)
- C：輸入希望
- D：提供支持
- E：放松練習(xí)
答 案：ABCD
解 析：此題考查危機(jī)介入的基本原則。
主觀題
1、新環(huán)境保護(hù)法第四十七條中關(guān)于企業(yè)事業(yè)單位環(huán)境應(yīng)急預(yù)案及響應(yīng)的相關(guān)要求是什么?
答 案：企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案，報(bào)環(huán)境保護(hù)主管部門和有關(guān)部門備案。在發(fā)生或者可能發(fā)生突發(fā)環(huán)境事件時(shí)，企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)立即采取措施處理，及時(shí)通報(bào)可能受到危害的單位和居民，并向環(huán)境保護(hù)主管部門和有關(guān)部門報(bào)告。
2、業(yè)務(wù)主管單位的工作職責(zé)是什么?
答 案：職責(zé)是：(一)負(fù)責(zé)社會(huì)團(tuán)體籌備申請(qǐng)、成立登記、變更登記、注銷登記前的審查;(二)監(jiān)督、指導(dǎo)社會(huì)團(tuán)體遵守憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家政策，依據(jù)其章程開(kāi)展活動(dòng);(三)負(fù)責(zé)社會(huì)團(tuán)體年度檢查工作的初審;(四)協(xié)助登記管理機(jī)關(guān)和其他有關(guān)部門查處社會(huì)團(tuán)體的違法行為;(五)會(huì)同有關(guān)機(jī)關(guān)指導(dǎo)社會(huì)團(tuán)體的清算事宜。
簡(jiǎn)答題
1、什么是社會(huì)工作？
答 案：社會(huì)工作是由英文Social Work 翻譯過(guò)來(lái)的，它指的是非盈利的、服務(wù)于他人和社會(huì)的專業(yè)化、職業(yè)化的活動(dòng)。在國(guó)際社會(huì)，這類活動(dòng)還被稱為社會(huì)服務(wù)或社會(huì)福利服務(wù)。由于各國(guó)、各地區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)結(jié)構(gòu)不同，具體問(wèn)題不同，解決問(wèn)題的方法不同，因此人們對(duì)社會(huì)工作內(nèi)涵的表述也有所不同。國(guó)際社會(huì)工作者聯(lián)會(huì)(IFSW)曾于20世紀(jì)90年代進(jìn)行全球調(diào)查，發(fā)現(xiàn)各國(guó)對(duì)社會(huì)工作的定義大同小異。我們可以說(shuō)，社會(huì)工作是在一定的社會(huì)福利制度框架下，根據(jù)專業(yè)價(jià)值觀念、運(yùn)用專業(yè)方法幫助有困難的人或群體走出困境的職業(yè)性的活動(dòng)。