2023年健康管理師(三級)每日一練《理論知識》5月29日專為備考2023年理論知識考生準(zhǔn)備，幫助考生通過每日堅持練習(xí)，逐步提升考試成績。

判斷題

1、到2020年實現(xiàn)孕婦死亡率100/10萬，5歲以下兒童死亡率45%，是21世紀(jì)人人享有衛(wèi)生保健的具體目標(biāo)之一()

答 案：對

2、HFA供全球使用的最低限指標(biāo)的國際義務(wù)是，發(fā)達國家的衛(wèi)生經(jīng)費至少有0.7%轉(zhuǎn)撥給發(fā)展中國家，用以支持他們的人人享有衛(wèi)生保健策略()

答 案：對

3、性格是一個人內(nèi)在的個性本性，主要指大腦皮質(zhì)神經(jīng)細(xì)胞的特性類型()

答 案：錯

單選題

1、對健康管理師5項職業(yè)功能的描述，下列哪項描述不準(zhǔn)確()。

• A：健康監(jiān)測
• B：健康風(fēng)險評估和分析
• C：健康教育
• D：健康指導(dǎo)
• E：健康危險因素干預(yù)

答 案：C

2、健康管理一般不涉及的過程包括()。

• A：健康需求的評估
• B：健康危險因素評估
• C：疾病的診斷和治療
• D：對健康資源的協(xié)調(diào)與控制
• E：對個體和群體進行健康監(jiān)測

答 案：C

解 析：健康管理涉及的過程包括健康需求的評估、健康危險因素評估、對個體和群體進行健康監(jiān)測、對健康資源的協(xié)調(diào)與控制。

3、第一反抗期的年齡階段是()。

• A：0-3歲
• B：3-6、7歲
• C：6、7-14、15歲
• D：14、15-18歲

答 案：B

解 析：3~6、7歲是第一反抗期的年齡階段。

多選題

1、在健康管理中，個人健康信息可用于()。

• A：分析、評價其健康狀況
• B：評價其健康危險因素
• C：制定健康管理計劃
• D：提出健康管理的目標(biāo)
• E：指導(dǎo)生活方式干預(yù)

答 案：ABCDE

2、健康傳播效果的4個層次中有()。

• A：知曉信息
• B：信念認(rèn)同
• C：態(tài)度向有利于健康轉(zhuǎn)變
• D：得病率下降
• E：幸福指數(shù)提高

答 案：ABC

解 析：健康傳播效果的4個層次：知曉信息、信念認(rèn)同、態(tài)度向有利于健康轉(zhuǎn)變、采納健康的行為和生活方式。

3、我國目前進行腫瘤的早期篩檢，主要的有()

• A：乳腺癌
• B：大腸癌
• C：原發(fā)性肝癌
• D：子宮頸癌
• E：白血病

答 案：ABCD

解 析：目前篩檢慢性病，主要考慮高血壓、糖尿病、超重和肥胖、慢性阻塞性肺疾病，以及宮頸癌、乳腺癌、大腸癌、肝癌、鼻咽癌等篩檢方法比較成熟。

主觀題

1、9.身心健康的8個標(biāo)準(zhǔn)是哪些?

答 案：1.走得快2說得快3睡得快4食得快5.便得快6.良好的個性7.良好的處世能力8良好的人際關(guān)系。

2、論述企業(yè)員工的健康管理的迫切性?

答 案：健康造成的缺勤和員工流動：員工健康問題導(dǎo)致的病假缺勤和職工高流動率，特別是人員流失招致的直接成本相當(dāng)高，如果離開的員工是企業(yè)不希望失去的人材，那么人員流失的損失就超出了招聘新人的成本。再把錯失機遇、服務(wù)水平下降和新人培訓(xùn)的成本都計算在內(nèi)，那么人員流失的實際成本便可反映出因員工健康問題造成的公司資源的流失量。久而久之，你的企業(yè)就會將不計其數(shù)的資金投入到招聘和培訓(xùn)中，并眼睜睜地看著現(xiàn)在的員工離開，甚至轉(zhuǎn)而成為競爭者旗下的一員，投資白白地被浪費掉。

3、中醫(yī)及中醫(yī)食療養(yǎng)生的特點?

答 案：中醫(yī)食療法，是利用食物進行防病治病，或促進病體康復(fù)，是以食品的形式來具體應(yīng)用。它既不同于藥物療法，也與普通的膳食有很大的差別。

填空題

1、______________是人類賴以生存的物質(zhì)基礎(chǔ)。

答 案：環(huán)境

2、人安靜和運動時機體主要的產(chǎn)熱器官分別是__________，________。

答 案：內(nèi)臟，骨骼肌

3、健康風(fēng)險評估的種類有_______、_________、_________、_____________。

答 案：臨床評估、健康過程及結(jié)果評估、生活方式及健康行為評估、公共衛(wèi)生監(jiān)測與人群健康評估