2023年資料員每日一練《專業(yè)基礎(chǔ)知識》4月24日專為備考2023年專業(yè)基礎(chǔ)知識考生準(zhǔn)備，幫助考生通過每日堅(jiān)持練習(xí)，逐步提升考試成績。

判斷題

1、紙張版面設(shè)置包含：頁面設(shè)置、插入分頁符、插入頁碼及頁眉頁腳的設(shè)置。()

答 案：對

2、建筑石膏加水拌合后，與水發(fā)生水化反應(yīng)，生成二水碳酸鈣的過程稱為水化。()

答 案：錯

3、建筑石膏硬化后孔隙率大，表觀密度小，導(dǎo)熱性較低，吸音性和吸濕性較強(qiáng)。（）

答 案：對

4、公告的發(fā)布方式有網(wǎng)站登錄、電視廣播、報紙及張貼等。()

答 案：對

單選題

1、按照《勞動合同法》的規(guī)定，在下列選項(xiàng)中，用人單位提前30天以書面形式通知勞動者本人或額外支付1個月工資后可以解除勞動合同的情形是（ ）。

• A：勞動者患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能勝任原工作的
• B：勞動者試用期間被證明不符合錄用條件的
• C：勞動者被依法追究刑事責(zé)任的
• D：勞動者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的

答 案：D

解 析：《勞動合同法》第40條規(guī)定：有下列情形之一的，用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1個月工資后，可以解除勞動合同：A.勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；B.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；C.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

2、根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定，危險物晶的生產(chǎn)、儲存單位以及礦山、金屬冶煉單位應(yīng)當(dāng)有()從事安全生產(chǎn)管理工作。

• A：安全管理監(jiān)督員
• B：注冊安全管理師
• C：安全管理工程師
• D：注冊安全工程師

答 案：D

3、平屋頂剛性防水屋面檐口中防水層應(yīng)挑出屋面至少()。

• A：40mm
• B：50mm
• C：60mm
• D：70mm

答 案：C

解 析：屋面鋪好隔離層后再澆筑防水層，平屋頂剛性防水屋面檐口中防水層應(yīng)挑出屋面至少60mm。

4、下列不屬于項(xiàng)目特性的是()。

• A：項(xiàng)目的單件性
• B：項(xiàng)目具有一定的約束條件
• C：項(xiàng)目具有特定的生命周期
• D：項(xiàng)目的臨時性

答 案：D

多選題

1、作業(yè)人員有權(quán)對施工現(xiàn)場的()中存在的安全問題提出批評、檢舉和控告。

• A：作業(yè)環(huán)境
• B：作業(yè)條件
• C：作業(yè)程序
• D：作業(yè)方式
• E：作業(yè)進(jìn)度

答 案：BCD

2、該平面圖中，關(guān)于1-1剖面和2-2剖面說法正確的有()。

• A：剖視方向均向左
• B：剖視方向均向右
• C：均為全剖面圖
• D：1-1剖面可反映樓梯踏步的高度和寬度
• E：1-1剖面可反映餐廳樓地面做法

答 案：ACD